La finalidad de los talleres
· Descubrir los talentos de los miembros de un equipo.
· Conocer herramientas para desarrollar equipo de alto desempeño.
· Conocer e implementar las nuevas estrategias del liderazgo moderno.
· Aumentar la asertividad de los participantes, para incentivar un mejor manejo de las emociones.
· Definir el estilo de organización y administración de equipos de trabajo que se requiere, según las necesidades del grupo y el individuo.
· Aprender a manejar los conflictos dentro y fuera del campo laboral, aumentando así la integración de todo el grupo.
Hemos recabado las mejores dinámicas y las presentamos a las mejores empresas y escuelas mexicanas como una herramienta para lograr los siguientes objetivos:
Algunas de estas dinámicas son:
Caída de confianza
La balanza
Llanta fuera
Pie grande
Reborujo
Saltando el muro
Saltando el tronco
Telaraña
Todos a bordo
Triángulo
Actitud positiva
Adaptabilidad al cambio
Análisis de metas
Coordinación
Compromiso
Comunicación
Equipos de Alto Desempeño
Espíritu de lucha
Integración
Liderazgo
Motivación
Participación
Potencialidades
Profunda reflexión
Trabajo en equipo